王宏代表：

    您提出的关于优化整合市对县考核指标的议案收悉，经认真研究办理，现答复如下：

    首先，感谢您对我市考核工作的关心和重视。为积极做好全市考核工作，我市统计部门认真贯彻落实省对市考核工作的各项要求，制定市对县区考核办法，不断完善考核指标体系，认真实施市对县区考核工作。正如您所说，考核指标设置存在一些问题，您提出的建议，我们进行了认真思考，也很受启发。现将市对县区考核工作及县域经济考核工作有关情况汇报如下：

    一、从历史沿革看

    市对县区考核由来已久，自2000年建市已来，我市即开展了市对县区的考核,且一直沿用省对市考核的指标和方式。据了解，我省其他市对县区政府考核同样是参照省对市考核的指标和方式。县域经济考核则是近几年开展的考核，实施时间较短。

    二、从考核对象看

    市对县区政府考核是市政府组织开展的考核，考核对象为各县区政府。

    县域经济考核是省发展改革委组织实施的考核，考核对象为全省61个县（市），不包括区。

    与县域经济考核相比，市对县区政府考核范围更广、涉及的载体更多、考核力度更大，更能全面、客观、真实反映各县区经济社会发展情况。

    三、从考核指标看

    2018年市对县区政府考核为7个类别共80项指标。考核内容包括经济发展、民生福祉、生态环境、防范风险、脱贫攻坚、平安建设、工作落实等7个类别。

    县域经济考核则是按照功能区划分而进行的分类考核，涉及我市三县的考核指标为30项。侧重考评经济发展情况，指标设置、操作程序相对均较为简单。

    四、从压力传导上看

    实施市对县区政府考核是我市落实省对市考核工作的重要举措，是把省对市考核的压力传导到县区政府的重要抓手，有利于形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局；实施市对县区考核旨在通过各县区的共同努力，实现我市在省对市政府考核中争先进位。

    县域经济考核是为了激发县域经济发展活力、促进县域经济高质量发展而实施的一项考核，由省发展改革委直接考核到县。

    总体来看，市对县区考核与县域经济考核是两套不同的考核体系。市对县区政府考核是一项系统性、全方位的考核，“县域经济”仅作为子项指标纳入到市对县区考核指标体系中。与县域经济考核相比，市对县区政府考核对象范围更广，考核指标更加全面、系统，操作起来较为复杂，考核结果也更为权威。

    如把市对县区政府考核指标和权重进行优化整合，使其与县域经济考核指标及权重一致，一是会使市对县区政府考核指标大幅缩减，考核内容的全面性、系统性将大打折扣，考核结果的权威性将受到质疑；二是会使省对市考核的压力难以传导到县区，不利于我市在省对市考核中争先进位。鉴于以上原因，市对县区考核与县域经济考核无法在考核指标及权重上保持一致。

    再次感谢您对考核工作的关心，请您一如既往地关心、支持考核工作，对我市考核工作多提宝贵意见！

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